Se você está procurando por uma oportunidade de trabalhar remotamente, há uma boa chance de que agora você possa encontrar um emprego que atenda às suas necessidades. De acordo com um estudo recente do FlexJobs sobre anúncios de emprego em seu site, houve um aumento de 11 por cento no número de empregos remotos em 2023 em comparação com o ano anterior.
Os adultos mais velhos podem se beneficiar diretamente desse boom no trabalho remoto. Suas habilidades e experiência lhes proporcionam a capacidade de operar de forma eficaz e independente fora do escritório. E a flexibilidade do trabalho em casa oferece um caminho atraente em direção à aposentadoria eventual.

Estes 15 empregos são algumas das posições em que a demanda por trabalhadores remotos é maior:

1. Assistente Administrativo

Quem está contratando: H&R Block, Lockheed Martin, UpKeepl

Remuneração média: $21,19 por hora

Com muitas empresas mudando para o trabalho remoto durante a pandemia, os “assistentes virtuais” viram recentemente uma explosão na demanda. Você pode encontrar trabalho temporário como assistente administrativo em sites como Upwork e FlexJobs, embora alguns desses portais cobrem taxas para usar seus serviços.

2. Consultor

Quem está contratando: Baylor Scott White Health, United Health Group

Remuneração média: $45,81 por hora

Além de oferecer oportunidades de trabalho remoto, a consultoria também pode servir como uma maneira conveniente de transicionar para a aposentadoria. Você pode considerar perguntar aos seus empregadores atuais ou anteriores se eles estariam interessados em contratá-lo como consultor para vários projetos.

3. Representante de Atendimento ao Cliente

Quem está contratando: Dish Network, FedPoint, Love’s Travel Stops & Country Store

Remuneração média: $18,16 por hora

Se você já ligou para uma empresa em busca de ajuda com um produto ou serviço que comprou, então você entende o que esses empregos envolvem. Você precisará de boas habilidades interpessoais para ajudar os clientes a obter as soluções que estão procurando. E os horários muitas vezes são bastante flexíveis para permitir que as linhas telefônicas sejam atendidas em diferentes fusos horários.

IMAGEM DE UM HOMEM COM UM FONE DE OUVIDO (ATENDIMENTO A CLIENTE)

4. Digitador

Quem está contratando: McKees Rock PA, TowardJobs Staffing, xBrain

Remuneração média: $18,26 por hora

Este trabalho é adequado para o trabalho remoto porque as responsabilidades envolvem principalmente digitar informações de vários documentos no sistema de computador de uma empresa. Precisão e atenção aos detalhes são essenciais para se sair bem nesse campo.

5. Especialista em Marketing Digital

Quem está contratando: Sodexo, United Health Group

Remuneração média: $32,80 por hora

A internet é como muitas empresas encontram novos clientes agora, e esses especialistas são os especialistas que fazem essas conexões acontecerem. As responsabilidades do trabalho incluem criar anúncios na internet, e-mails diretos, boletins informativos e outras ferramentas digitais para manter os clientes interessados no que a empresa tem a oferecer.

6. Terapeuta Ocupacional

Quem está contratando: Baylor Scott White Health, Lehigh Valley Health Network

Remuneração média: $44,80 por hora

Quando pessoas que estão se recuperando de lesões ou gerenciando deficiências precisam de assistência para aprender a realizar atividades físicas diárias, os terapeutas ocupacionais dão uma mãozinha. Muitos tipos de cuidados de saúde migraram online durante a pandemia, e assim também as oportunidades de trabalho em casa para terapeutas ocupacionais. Muitos desses empregos exigem licenças estaduais.

7. Revisor

Quem está contratando: Sodexo, TalentBurst

Remuneração média: $21,83 por hora

Se você é o tipo de pessoa que percebe erros de ortografia quando está lendo livros ou artigos, esse papel pode ser adequado para você. Por exemplo, a Abuse Refuge Org, uma organização sem fins lucrativos que ajuda sobreviventes de abuso físico, sexual, conjugal e outros tipos de abuso, está procurando um revisor que possa garantir que seus artigos e postagens em redes sociais incluam informações precisas e sejam fáceis de ler.

8. Enfermeira Registrada

Quem está contratando: Central California Alliance for Health, McLaren Integrated HMO Group, VITAS Healthcare

Remuneração média: $39,05 por hora

A demanda quase sempre é alta para esses profissionais, com o BLS projetando que serão criados 194.500 empregos neste campo a cada ano. E, na era da telemedicina, muitas dessas enfermeiras poderão trabalhar em casa.

9. Representante de Vendas

Quem está contratando: Advance Auto Parts, AT&T, United Health Group

Remuneração média: $32,57 por hora

Por que ser um vendedor viajante quando muitas vezes você pode fazer o trabalho tão bem através do Zoom ou Webex? As habilidades essenciais e a experiência permanecem as mesmas: construir uma base de clientes, convencê-los do valor do produto, fornecer serviço ao cliente.

10. Especialista em Mídias Sociais

Quem está contratando: Marriott International, Petco, Teleperformance

Remuneração média: $27,29 por hora

Aqui está uma oportunidade para transformar sua habilidade em fazer vídeos no TikTok e tweets virais em uma carreira de sucesso. Ao criar uma variedade de postagens em mídias sociais, esses especialistas ajudam as empresas a construir suas personalidades online.

11. Desenvolvedor de Software

Quem está contratando: General Dynamics, Insight Global, Motion Recruitment

Remuneração média: $59,71 por hora

As perspectivas de longo prazo para esta carreira são promissoras, com o BLS projetando que a demanda por esses trabalhadores aumentará 25 por cento nos próximos oito anos. Os salários também são altos: esses especialistas em tecnologia da informação ganham a remuneração horária mais alta desta lista.

12. Patologista da Fala

Quem está contratando: SLP-tele, Enablr Therapy, Connected Teletherapy

Remuneração média: $40,45 por hora

Os patologistas da fala ajudam pessoas com distúrbios de comunicação a entender por que têm dificuldade em pronunciar certas palavras. Uma vez identificado o problema, o patologista ajuda esses indivíduos a aprender a falar mais claramente. Fazer o trabalho em casa abre oportunidades para trabalhar com clientes em diferentes partes do país, mas você pode precisar de licenças nos estados onde você e seus clientes vivem.

13. Redator Técnico

Quem está contratando: First American Financial Corporation, Insight Global, Latitude

Remuneração média: $38,44 por hora

Se você tem talento para entender como as tecnologias funcionam e explicar isso claramente, a redação técnica é um campo com muitas oportunidades de emprego. Por exemplo, a Insight Global – uma contratante de tecnologia da informação com clientes governamentais – está procurando escritores para ajudar a criar propostas para projetos federais.

14. Tutor

Quem está contratando: Preply, Tutor Me Education, Vivvi Early Learning

Remuneração média: $17,63 por hora

O tutor é uma carreira que se traduz bem para a era da videoconferência. Dependendo da sua área de expertise profissional ou pessoal, pode haver um emprego remoto neste campo que seja perfeito para você. As empresas estão procurando tutores em áreas como inglês, línguas estrangeiras e design gráfico.

15. Desenvolvedor Web

Quem está contratando: ACL Digital, Nintendo of America, Universidade Villanova

Remuneração média: $38,81 por hora

Este é outro campo onde o BLS projeta que a demanda por trabalhadores aumentará (17.900 empregos adicionais por ano). O trabalho pode ser desafiador porque as tecnologias da internet são atualizadas com frequência. Por esse motivo, é útil ter uma mistura de habilidades técnicas fortes e capacidade criativa de resolver problemas.

As Vantagens e Desvantagens de Trabalhar em Casa

Nos dias de hoje, mais e mais pessoas estão optando por trabalhar em casa, seja por conveniência, necessidade ou preferência pessoal. O trabalho remoto oferece uma série de vantagens, mas também vem com suas próprias desvantagens. É importante entender ambos os lados da moeda para tomar uma decisão informada sobre se o trabalho em casa é adequado para você.

Vantagens do Trabalho em Casa

Flexibilidade de Horário

Uma das maiores vantagens de trabalhar em casa é a flexibilidade de horário. Os trabalhadores remotos têm a liberdade de definir seus próprios horários, o que lhes permite conciliar melhor o trabalho com outras responsabilidades, como cuidar da família ou praticar hobbies.

Economia de Tempo e Dinheiro

Ao eliminar a necessidade de deslocamento diário para o escritório, os trabalhadores remotos economizam tempo precioso que seria gasto no trânsito. Além disso, também economizam dinheiro em despesas relacionadas ao deslocamento, como combustível, transporte público ou estacionamento.

Redução do Estresse

Trabalhar em casa pode reduzir significativamente o estresse associado ao ambiente de trabalho tradicional. Os trabalhadores remotos muitas vezes têm mais controle sobre seu ambiente de trabalho, o que pode levar a uma redução no estresse causado por colegas de trabalho difíceis ou gerentes exigentes.

Maior Autonomia

Trabalhar em casa oferece uma maior sensação de autonomia e independência. Os trabalhadores remotos têm mais liberdade para tomar decisões sobre como e quando executar suas tarefas, o que pode aumentar a satisfação no trabalho e a motivação.

Desvantagens do Trabalho em Casa

Isolamento Social

Um dos principais desafios do trabalho remoto é o isolamento social. Sem colegas de trabalho próximos, os trabalhadores remotos podem sentir falta da interação humana e do senso de camaradagem que vem com o trabalho em equipe.

Dificuldade em Estabelecer Limites

Trabalhar em casa pode dificultar a separação entre vida profissional e pessoal. Sem um ambiente de trabalho físico separado, os trabalhadores remotos podem achar difícil desconectar do trabalho no final do dia, levando a uma sensação de estar sempre “ligado”.

Falta de Interação Face a Face

A comunicação remota através de e-mail, mensagens instantâneas e videoconferências pode não ser tão eficaz quanto a comunicação face a face. Isso pode levar a mal-entendidos e dificuldades de colaboração em projetos de equipe.

Possíveis Distrações em Casa

Trabalhar em casa pode apresentar uma série de distrações, como televisão, animais de estimação, crianças ou tarefas domésticas. Manter o foco e a produtividade pode ser um desafio quando há tantas distrações ao redor.

Impacto na Produtividade

O ambiente doméstico pode ter um impacto significativo na produtividade do trabalhador remoto. É importante criar um espaço de trabalho dedicado e estabelecer uma rotina consistente para maximizar a eficiência.

Saúde Mental e Bem-Estar

Cuidar da saúde mental e do bem-estar é essencial ao trabalhar em casa. Isso inclui fazer pausas regulares, praticar exercícios físicos e manter contato social com colegas e amigos.

Equilíbrio entre Vida Profissional e Pessoal

Encontrar um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal é fundamental para o sucesso a longo prazo do trabalho remoto. Estabelecer limites claros e definir horários de trabalho específicos pode ajudar a evitar o burnout e a certificar-se de que o trabalho não se estenda além do necessário.

Tecnologia e Ferramentas para Trabalho Remoto

Utilizar tecnologia e ferramentas adequadas é essencial para maximizar a eficiência do trabalho remoto. Aplicações de videoconferência, softwares de colaboração e ferramentas de gerenciamento de projetos podem facilitar a comunicação e a colaboração entre os membros da equipe.

Considerações sobre a Cultura Organizacional

A cultura da empresa desempenha um papel importante na experiência do trabalho remoto. Empresas que promovem uma cultura de confiança, transparência e apoio mútuo tendem a ter melhores resultados com o trabalho remoto do que aquelas que não o fazem.

Perspectivas Futuras do Trabalho Remoto

À medida que a tecnologia continua a evoluir e as necessidades dos trabalhadores mudam, é provável que o trabalho remoto se torne ainda mais comum no futuro. Empresas que adotam uma abordagem flexível em relação ao trabalho remoto podem se destacar na atração e retenção de talentos.

Conclusão

Em suma, o trabalho em casa oferece uma série de vantagens, como flexibilidade de horário, economia de tempo e dinheiro, e redução do estresse. No entanto, também apresenta desafios, como isolamento social, dificuldade em estabelecer limites e possíveis distrações em casa. Ao pesar os prós e os contras, é importante que cada indivíduo avalie suas próprias preferências e necessidades antes de decidir se o trabalho remoto é adequado para eles.